国際規格ISO 15189の認定を取得することの意義
第三者評価機関による品質の確保が求められる現在の環境において、国際規格ISO 15189認定のメリットとデメリット、認定取得活動のポイント、また認定継続を支援するプログラムについて、アボットジャパンよりご紹介します。
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第三者評価機関による品質の確保が求められる現在の環境において、国際規格ISO 15189認定のメリットとデメリット、認定取得活動のポイント、また認定継続を支援するプログラムについて、アボットジャパンよりご紹介します。
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川崎市立多摩病院は、学校法人聖マリアンナ医科大学の指定管理のもと急性期医療病院を経営しており、市民の期待を真摯に受け止め、常に病院全体の質の向上を目指しています。病院長 長島 梧郎先生に、地域市民に健康な生活を還元するために取り組まれている、ISO 15189取得による標準的な検査体制の構築を皮切りとした病院機能の向上、継続的な業務改善活動、今後の病院経営の在り方についてお話しいただきました。
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札幌医科大学附属病院 医学部 感染制御・臨床検査医学講座 教授 髙橋 聡先生は、就任以来、臨床検査技師が臨床と研究の双方に取り組むモチベーションを高め、能力を向上させていく人材育成を実践されています。現場で育成に携わる中でのお考えや思い、臨床検査技師に向けてのメッセージをお話しいただきました。
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UNIVANTS of Healthcare Excellence Awardプログラムは、医療での優れた業績を引き出し、讃えるという共通のビジョンに基づき、米国臨床化学会(AACC)、国際臨床化学連合(IFCC)を始めとする7つの世界的学会・組織が実施する国際的に名誉あるアワードプログラムで、Abbott Laboratoriesがスポンサーとなり毎年受賞者が選出されます。ここでは、2021年度受賞者の優れた取り組みをご紹介します。
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幅広い業務を担うことができる臨床検査技師が、タスクシフト・シェアとコメディカル連携により実現可能な病院内の検査技師の価値向上と経営貢献の可能性について、徳島大学病院 病院長補佐 医療技術部長 臨床検査技師長 中尾隆之先生に執筆いただきました。
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社会医療法人高橋病院は北海道函館市における地域医療・介護の要役として高齢者の生活を支えます。ITの導入にも積極的で、地域医療情報ネットワーク「ID-Link」の開発を主導したことでも知られます。こうした仕組みを通じて「患者の“多幸感”を実現したい」と、高橋肇理事長は語ります。
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臨床検査技師も、今まで以上に多職種連携医療に関わり、メディカルスタッフの一員として、病院全体の業務改善の一翼を担うことを求められています。一般社団法人 日本臨床衛生検査技師会 代表理事副会長 横地常広氏に、日臨技の人材育成をはじめとする取り組みや展望について伺いました。
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ホスピレートは、医療従事者にとって「働きたい病院」であるかを独自の視点と評価項目で認証します。医療機関の課題を明らかにして豊かな医療の提供者となる医療スタッフのための体制づくりをサポートする病院認証事業について、NPO法人イージェイネットの代表理事 瀧野敏子氏が解説します。
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2024 年4 月よりすべての勤務医に新たな時間外労働の罰則付き上限規制が適応されます。この「医師の働き方改革」は単に労働時間を短縮するにとどまらず、医療経営の様々な要素に影響を与えると考えられます。医業経営コンサルタント 秋山岳人氏が解説します。
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27の検査ロジックで、36名の患者で新たな疾患を発見。オペキャンセルの削減で840万円の増収に貢献した、聖隷浜松病院臨床検査部の「後方診療支援」の取り組みについてお話を伺いました。
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新型コロナウイルス感染症の影響もあり、医療機関の経営が厳しさを増すなか、「医療経営士」の医療と経営の質向上への貢献が期待されています。後編では、医療機関の医療経営士の所属組織における活動とその価値についてご紹介します。
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新型コロナウイルス感染症の影響もあり、医療機関の経営は厳しさを増しています。そうしたなかで今、注目を集めているのが「医療経営士」です。医療と経営の質向上への貢献が期待されています。
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センター開設の意義、多職種が協働する上で重要なこと、医療の質向上への取り組みについて、順天堂大学医学部附属 順天堂医院 髙橋和久院長にお話をうかがいました。
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最善の治療を求めるアプローチは病院の信頼獲得に直結する。
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経営資源を有効活用する取り組みが、地域の方のメリットに。昭和大学江東豊洲病院 副院長 上條 由美先生、昭和大学大学院 保健医療学研究科講師 的場 匡亮先生にお話しいただきました。
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多くのステークホルダーが関与する医療システムでは、全員が質の高いサービス提供に重要な役割を果たしています。患者ケアという連続的なプロセスの中で、検査室を有効活用する方法を考察します。
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看護師がいかに医療の変革に影響を与えることができ、機会が与えられた場合に、どのようにしてイノベーションの推進者になりうるか。
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脳卒中患者の 60 分以内の治療を可能とする「ワン・システム、ワン・プロトコール」を、どのようにカイザー・パーマネンテ(Kaiser Permanente)は構築したか。
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